You are using an outdated browser. Please upgrade your browser to improve your experience and security.

ฟุตบอล ทีม ชาติ อังกฤษ:Industrial relations

print Print
Please select which sections you would like to print:
verified Cite
While every effort has been made to follow citation style rules, there may be some discrepancies. Please refer to the appropriate style manual or other sources if you have any questions.
Select Citation Style
Feedback
Corrections? Updates? Omissions? Let us know if you have suggestions to improve this article (requires login).
Thank you for your feedback

สมัคร sa บา คา ร่า,นอกจากนี้ การอ่อนค่าของค่าเงินหยวนก่อนหน้านี้ซึ่งเป็นสาเหตุหลักที่กดดันตลาดหุ้นจีนและตลาดหุ้นอื่น ๆ ทั่วโลกให้ปรับตัวลดลงอย่างรวดเร็วนับตั้งแต่ต้นปี น่าจะเริ่มผ่อนคลายลง หลังทางการจีนเข้าแทรกแซงค่าเงินหยวนในตลาดฮ่องกงให้แข็งค่ากลับมาอยู่ในระดับเดียวกับอัตราแลกเปลี่ยนในประเทศ ทำให้ความกังวลในตลาดการเงินต่อการอ่อนค่าของเงินหยวนผ่อนคลายลง เราเชื่อว่าตลาดหุ้นจีนจะเริ่มฟื้นตัวได้หากส่วนต่างอัตราแลกเปลี่ยนไม่กลับมาถ่างกว้างขึ้นอีกครั้งโดยเน้นย้ำในด้านความต้องการใช้ไฟฟ้าเติบโตอย่างต่อเนื่องและมีแนวโน้มสูงขึ้นในอนาคตรวมถึงปัญหาขยะมูลฝอยเป็นวาระแห่งชาติ ให้ทุกภาคส่วนสามารถเดินตามนโยบายแผนพัฒนากำลังผลิตไฟฟ้าของประเทศไทย PDP 2558-2579 ของภาครัฐได้ต่อเนื่อง โดยแบ่งออกเป็น,นักลงทุนเทขายสัญญาทองคำซึ่งเป็นสินทรัพย์ที่ปลอดภัย หลังจากตลาดหุ้นนิวยอร์กพุ่งขึ้นแข็งแกร่งเมื่อคืนนี้ ภายหลังจากราคาน้ำมันดีดตัวขึ้น จากข่าวที่ว่ากองกำลังรัฐอิสลาม (IS) ได้โจมตีคลังเก็บน้ำมันของลิเบีย ซึ่งเป็นหนึ่งในสมาชิกของกลุ่มประเทศผู้ส่งออกน้ำมัน (OPEC)ส่วนบรรยากาศการลงทุนพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ที่อยู่อาศัยในปี 2559 นี้ น่าจะยังไม่คึกคัก โดยมองว่าผู้ประกอบการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ยังคงต้องให้น้ำหนักในการทำตลาดระบายที่อยู่อาศัยสร้างเสร็จรอขายในตลาด โดยแม้ว่าตลาดจะได้รับปัจจัยหนุนจากมาตรการกระตุ้นอสังหาริมทรัพย์เข้ามาช่วยเป็นเครื่องมือในการระบายที่อยู่อาศัยเหลือขายก็ตาม โดยในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา จำนวนที่อยู่อาศัยรอขายสะสมในตลาดเพิ่มขึ้น ขณะที่กิจกรรมการซื้อขายชะลอลงขณะที่ราคาปิด BIGC วันนี้อยู่ที่ 235 บาท ปรับตัวขึ้น 4 บาท หรือ 1.73% เปิดตลาดที่ 227.00 บาทสูงสุด 235.00 บาท ต่ำสุด 227.00 บาท มูลค่าซื้อขาย 676,851.64 ล้านบาท ,กลยุทธ์พอร์ตระยะสั้น: จากความเชื่อมั่นที่เริ่มทยอยปรับตัวดีขึ้น จึงแนะนำให้ทยอยซื้อช่วงอ่อนตัว โดยคงพอร์ตหุ้นไว้ที่ระดับ 30 40% โดยเช้านี้ซื้อ TVT ได้ที่ราคา 1.81 บาท และซื้อ LOXLEY ได้ที่ราคา 2.36 บาท ขณะที่ยังคงถือ ADVANC, AP และ BH อยู่เช่นเดิมทะลุผ่านกรอบบนของรูปแบบ Symmetrical triangle ขึ้นมาได้ พร้อมกับปริมาณ Vol. ที่หนาแน่น ส่งผลมองว่าราคาได้เลือกทางเป็น บวก วางเป้าหมายการดีดตัวบริเวณ 2.02-2.04 บาทสำหรับช่องทางบริการบัวหลวง เอ็มแบงก์กิ้ง ผ่านแอพพลิเคชั่น และช่องทางอื่นๆ ของธนาคาร เช่น บัวหลวงเอทีเอ็ม ยังสามารถให้บริการได้ตามปกติโดยเงินจำนวนประมาณ 258 ล้านบาท จะใช้ชำระคืนหนี้เงินกู้ยืมจากกิจการที่เกี่ยวข้องกัน หนี้เงินกู้ยืมจากสถาบันการเงิน และภาระหนี้อื่นของบริษัท ตลอดจนชำระดอกเบี้ยและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับหนี้ดังกล่าว เกาะติดหุ้นเด็ด เด็กแนว ราคาปิดประจำวันที่ 20 ม.ค. 59,ส่วนอีก 7 จุดบินใหม่ ได้แก่ กรุงเทพ-เสียมราฐ(Siem Reap) ประเทศกัมพูชา เริ่มทำการบินในวันที่ 1 ก.พ.นี้ , กรุงเทพ-หนานหนิง และ กรุงเทพ-เจิงโจว ในจีน เริ่มทำการบิน 27 มี.ค. 59 ยังมีอีก 4 เมืองในจีน ที่กำลังอยู่ระหว่างอนุมัติจากทางการจีน โดยวางแผนเปิดบิน 2 เมืองในเดือน ก.ค.59 และ อีก 2 เมืองในเดือน ส.ค. 59 ทั้งนี้ บลจ.ทิสโก้ ถือหุ้นค้าปลีกดังกล่าวน้อยมาก และช่วงที่มีข่าวผู้บริหารใช้ข้อมูลภายใน หรืออินไซด์เดอร์เทรดดิ้ง ก็ไม่ได้ซื้อหุ้นเพิ่ม เพราะหากมีความคลุมเครือบางเรื่องก็อาจมีคำถามจากผู้ถือหน่วยได้สำหรับทิศทางการลงทุนพัฒนาโครงการที่อยู่อาศัยนั้น ศูนย์วิจัยกสิกรไทย มองว่า การลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ที่อยู่อาศัยในต่างจังหวัดน่าจะยังชะลอตัวอยู่ในช่วง 1-2 ปีนี้ เนื่องจากเศรษฐกิจท้องถิ่นยังได้รับผลกระทบจากกิจกรรมเศรษฐกิจในภาคเกษตรกรรม ขณะที่การลงทุนโครงการอสังหาริมทรัพย์ในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑลนั้น แม้ว่าผู้ประกอบการจะยังให้น้ำหนักการลงทุนโครงการใหม่ในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑลก็ตาม แต่คาดว่าการลงทุนน่าจะเต็มไปด้วยความท้าทายมากขึ้น โดยนอกเหนือจากเรื่องเศรษฐกิจและกำลังซื้อแล้ว ต้องยอมรับว่าตลาดอสังหาริมทรัพย์ที่อยู่อาศัยในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑลมีการแข่งขันรุนแรง โดยการแข่งขันไม่เพียงจากผู้ประกอบการที่อยู่ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์มานานแล้ว แต่ในช่วงที่ผ่านมา ผู้ประกอบการธุรกิจอื่นๆ ก็ขยายฐานธุรกิจเข้ามาในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์มากขึ้น ซึ่งผู้ประกอบการเหล่านี้มีความแข็งแกร่งทั้งด้านแหล่งเงินทุนและที่สำคัญเป็นเจ้าของที่ดินในทำเลศักยภาพแม้ว่าจะมีกระแสคาดการณ์ว่า ทางการจีนจะใช้มาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจก็ตาม โดยกระทรวงพาณิชย์จีนเปิดเผยวันนี้ว่า ตัวเลขการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ของจีนในเดือนธ.ค.ลดลง 5.8% เมื่อเทียบรายปี แตะระดับ 7.702 หมื่นล้านหยวน ส่วนการลงทุนโดยตรงในต่างประเทศ (ODI) PTอย่างไรก็ตาม Top pick: Sentiment เชิงบวกต่อหุ้นกลุ่มพลังงานทดแทน ซึ่งจะทำให้โครงการพลังงานทดแทนสามารถอนุมัติและเริ่มก่อสร้างได้รวดเร็วขึ้น จากการแก้ปัญหาผังเมืองรวม โดยกลุ่มที่ได้ประโยชน์ที่สุดจากการเน้นย้ำในการประกาศครั้งนี้ คือด้านพื้นฐานสำหรับ TSI หากประเมินตัวเลขแบบ Quantitative ประกอบกับหลักทางบัญชี มองว่าหุ้นที่มีขนาดของทุนน้อย และธุรกิจนิ่งๆ จะเป็นเป้าหมายของการถูก takeover อยู่แล้ว ซึ่งคุณสมบัติของ TSI นั้นเข้าข่ายตรงๆ โดยมี asset แค่หลักร้อยล้านบาท มีขาดทุนสะสม และมีส่วนของทุนน้อย คนที่จะเข้ามา takeover ใช้เงินไม่มาก และได้ผลขาดทุนทางบัญชีไปใช้เป็นส่วนลดภาษี (Tax Shield) ในอนาคตได้ คุ้มค่าแก่การเข้ารวบกิจการอย่างยิ่งโดยทิศทางตลาดที่อยู่อาศัยในกรุงเทพฯและปริมณฑลในปี 2559 นั้น ศูนย์วิจัยกสิกรไทย มองว่า ผู้ประกอบการยังให้น้ำหนักในกลุ่มโครงการคอนโดมิเนียม เนื่องจากปัจจัยในเรื่องของที่ดิน กฎหมายผังเมือง และโครงสร้างพื้นฐานด้านรถไฟฟ้า ขณะที่ในส่วนของกลุ่มลูกค้าเป้าหมายนั้น มองว่า ผู้ประกอบการยังคงให้ความสำคัญกับการทำตลาดที่อยู่อาศัยระดับบน แม้จะมีความท้าทายขึ้นจากการแข่งขันที่สูง เนื่องจากในปี 2558 ที่ผ่านมา ผู้ประกอบการให้ความสำคัญในการเปิดตัวโครงการระดับบนออกสู่ตลาดพร้อมกันหลายโครงการ (โดยในปี 2558 ที่ผ่านมา การเปิดโครงการที่อยู่อาศัยในเขตกรุงเทพฯและปริมณฑลระดับราคา 10 ล้านบาทขึ้นไป เพิ่มขึ้นประมาณร้อยละ 85.0 เมื่อเทียบกับการเปิดตัวในปี 2557) และการทำตลาดคงไม่ง่ายเหมือนปีที่ผ่านมา จากกลไกตลาดที่ได้ผลักดันทำให้ราคาต่อหน่วยขยับตัวสูงขึ้นอย่างรวดเร็วราคาปิด 3.76 แนวรับ 3.72-3.62 แนวต้าน 3.88-3.96 , 4.02-4.123) การเปิดประมูลโซล่าฟาร์ม 600 MW ในเฟสแรก ที่มีการระงับไว้ชั่วคราวเพื่อตรวจสอบเอกสารและปัญหาผังเมือง เราคาดว่าน่าจะมีการประกาศความคืบหน้าในสิ้นเดือน ม.ค.59 และจะผลักดันให้กลุ่มผู้ประกอบการที่ไม่ผ่านการคัดเลือก เพราะผังเมือง มีโอกาสที่จะชนะการประมูลเพิ่มมากขึ้น, ตลาดหุ้นเอเชียปรับตัวขึ้นภาคบ่าย ขานรับ ECB ส่งสัญญาณกระตุ้นเศรษฐกิจทั้งนี้ เมื่อช่วงปลายปี 2558 ฟิทช์ และสแตนดาร์ด แอนด์ พัวร์ ได้ปรับลดอันดับความน่าเชื่อถือของบราซิลลงทั้งคู่ADVANC ปิดที่ 157.50 บาท ไม่เปลี่ยนแปลง,หุ้นกลุ่มพลังงานร่วงลงตามราคาน้ำมันดิบ โดยหุ้นเชฟรอน คอร์ป ร่วงลง 3% หุ้นเอ็กซอน โมบิล ดิ่งลง 4.2% หุ้นอานาดาร์โค ปิโตรเลียม ร่วงลง 1% หุ้นเดวอง เอนเนอร์จี ดิ่งลง 8% และหุ้นซีดริล ทรุดตัวลง 12.2%, หุ้นรอยัล ดัทช์ เชลล์ ดิ่งลง 5.4% หลังจากทางบริษัทเปิดเผยว่ากำไรในไตรมาส 4 ลดลงมากถึง 50% จากการปรับตัวลงของราคาน้ำมัน ทั้งนี้ ทางบริษัทมีกำไร 1.6-1.9 พันล้านดอลลาร์ในไตรมาส 4 เทียบกับ 3.3 พันล้านดอลลาร์สำหรับช่วงเดียวกันในปี 2014ทั้งนี้ บริษัทมั่นใจว่าผลประกอบการในปีนี้จะดีขึ้นกว่าปีที่ผ่านมา โดยตั้งเป้ารายได้เติบโต 150% หลังจากที่ทยอยรับรู้รายได้จากโรงไฟฟ้าชีวมวลจำนวน 2 แห่ง ประกอบด้วยโรงไฟฟ้าชีวมวลช้างแรก ไบโอเพาเวอร์ (CRB) และโรงไฟฟ้าชีวมวลแม่วงศ์ เอ็นเนอยี่ (MWE) ที่ดำเนินการเชิงพาณิชย์และจ่ายไฟฟ้าได้เรียบร้อยแล้ว1) กิจการด้านพลังงานทางเลือก การควบคุมบริหารจัดการน้ำมันและเชื้อเพลิงและกิจการอื่นที่เป็นส่วนหนึ่งของการผลิตขนส่ง และระบบจำหน่ายพลังงานตามแผน มีผลบังคับใช้ภายในหนึ่งปีอัตราส่วนสินเชื่อที่ไม่ก่อให้เกิดรายได้ต่อเงินให้สินเชื่อทั้งหมด(NPL) อยู่ที่ 2.24% ลดลงจาก 2.79% ในปี 2557 แม้ต้องเผชิญกับภาวะเศรษฐกิจที่อ่อนแอ。

ส่วนในการประชุมครั้งล่าสุดเมื่อวานนี้ ECB มีมติคงอัตราดอกเบี้ยอ้างอิงไว้ที่ระดับ 0.05% ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ ตามความคาดหมายของตลาด ขณะเดียวกัน ECB ได้คงอัตราดอกเบี้ยเงินฝากที่ธนาคารพาณิชย์ฝากไว้กับ ECB ที่ -0.3% DW28 เผยนักลงทุนเข้าเทรด SET50 DW หนาแน่นทั้ง Call และ Put วานนี้,อัตราส่วนค่าใช้จ่ายต่อรายได้ ปรับดีขึ้นอยู่ที่ 47.1% จาก 48.5% ในปี 2557 สะท้อนการเติบโตอย่างแข็งแกร่งของรายได้และประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจที่ดีขึ้นจากการผสานความแข็งแกร่งของกรุงศรีและ MUFG ตลอดจนวินัยในการบริหารจัดการค่าใช้จ่าย ,SET Index ปรับลดลง 10.64 จุด (-0.84%) ปิดภาคเช้าที่ 1,255.37 จุด ด้วยมูลค่าการซื้อขาย 19,541.64 ลบ.ทั้งนี้ ข่าวการโจมตีคลังน้ำมันในลิเบียและแรงซื้อเก็งกำไรถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยหนุสัญญาน้ำมันดิบฟื้นตัวขึ้น และยังสามารถสกัดปัจจัยลบจากรายงานของสำนักงานสารสนเทศด้านการพลังงานของรัฐบาลสหรัฐ (EIA) ที่ระบุว่า สต็อกน้ำมันดิบในรอบสัปดาห์ที่สิ้นสุดวันที่ 15 ม.ค. เพิ่มขึ้น 4 ล้านบาร์เรล สู่ระดับ 486.5 ล้านบาร์เรล ใกล้ระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ และสูงกว่าที่นักวิเคราะห์คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 2.3 ล้านบาร์เรลสำหรับประเทศไทยมี 3 บริษัทใน 3 อุตสาหกรรม ที่ RobecoSAM จัดอันดับให้เป็นผู้นำของอุตสาหกรรมนั้นๆ (RobecoSAM Industry Leader 2016) ไทยออยล์มีความภาคภูมิใจที่ได้รับการประเมินให้เป็นที่หนึ่งในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซของโลก ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความเชื่อมั่นจากกลุ่มนักลงทุนต่อความสามารถของบริษัทฯ ในการสร้างผลตอบแทนที่มั่นคงและต่อเนื่องในระยะยาว,ขณะที่โครงการลงทุนของนักลงทุนรายใหม่ก็ยังเข้ามาลงทุนในประเทศไทยอย่างต่อเนื่องมีจำนวน 559 โครงการ มูลค่า 165,257 ล้านบาท ซึ่งจำนวนโครงการของนักลงทุนรายเดิมและรายใหม่ไม่แตกต่างกันมากนัก ส่วนมูลค่าเงินลงทุนแตกต่างกัน โดยมูลค่าการลงทุนในโครงการขยายสูงกว่าโครงการใหม่นั้นชี้ให้เห็นว่า นักลงทุนประสบความสำเร็จในการลงทุนจึงเกิดความเชื่อมั่นที่จะขยายการลงทุนในมูลค่าที่สูงกว่าโครงการแรกบล.ซีไอเอ็มบี (ประเทศไทย) วิเคราะห์ SET วันนี้จะฟื้นตัวตามตลาดหุ้นต่างประเทศแต่การปรับขึ้นยังคงจำกัดอยู่ ให้แนวรับที่ 1,240-1,245 และแนวต้าน 1,255-1,265 จุดผู้สื่อข่าวรายงานว่า วันนี้มีรายการสรุปซื้อขายกระดานรายใหญ่ หรือ Big lot ของหุ้นบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ BIGC จำนวน 2 รายการ ปริมาณ 2,500,000 หุ้น มูลค่ารวม 584.79 ล้านบาท ราคาเฉลี่ย 233.91 บาทต่อหุ้น ซึ่งเป็นราคาต่ำกว่ากระดาน ,SET Index: แนวรับ 1,240 แนวต้าน 1,260 และ 1,280 นายอภิชาติ แก้วกิ่ง รองกรรมการผู้จัดการ ธุรกิจโรงงานแปรรูปไก่นครราชสีมา ซีพีเอฟ กล่าวว่า ซีพีเอฟ มีความมุ่งมั่นด้านการดูแลแรงงานต่างด้าวของซีพีเอฟได้มาตรฐานสากล บริษัทฯ จัดจ้างแรงงานต่างด้าวโดยตรงผ่านเอ็มโอยูการจ้างแรงงานต่างด้าวที่รัฐบาลไทยลงนามกับประเทศภาคี แรงงานต่างด้าวทุกคนเป็นลูกจ้างของบริษัท ได้รับค่าจ้าง สวัสดิการ และการดูแลอย่างเป็นธรรม เทียบเท่าแรงงานไทยทุกประการ ตั้งแต่ ค่าจ้าง ค่าทักษะฝีมือแรงงาน การปรับค่าจ้างประจำปี รวมถึงสวัสดิการที่เป็นไปตามกฎหมาย เช่น ประกันสังคม ค่ารักษาพยาบาล ประกันอุบัติเหตุ การลาพักร้อน การทำงานล่วงเวลาไม่เกิน 12 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตามมาตรฐานสากล เป็นต้นนอกจากนี้ ซีพีเอฟยังนำยุทธศาสตร์ 3P (3 พี) มาใช้ในการบริหารดูแลแรงงานทั่วทั้งองค์กร ซึ่งประกอบด้วย P ตัวแรก คือ Policy (นโยบาย) การกำหนดนโยบายด้านแรงงานใช้ทั่วทั้งองค์กรที่ยึดมาตรฐานสากลตามหลักสิทธิมนุษยชนและต่อต้านการค้ามนุษย์และแรงงานทาส เพื่อให้มั่นใจว่าแรงงานทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม และเท่าเทียม ส่วน P ที่ 2 คือ Practice (การปฏิบัติ) เป็นการปฏิบัติที่ดีต่อแรงงานทั่วทั้งองค์กร สำหรับ P ที่ 3 คือ Partnership (การให้ความร่วมมือ) เป็นการให้ความร่วมมือ และบูรณาการทุกภาคส่วน แก่หน่วยงานราชการ เช่น กระทรวงแรงงาน กNGO และลูกค้า ซึ่งมีความสำคัญต่อการขับเคลื่อนการดูแลแรงงานขององค์กรเป็นไปตามเป้าหมายขององค์กรนายทวารัฐ สูตะบุตร ผู้อำนวยการสำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน (สนพ.) เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะกรรมการบริหารนโยบายพลังงาน(กบง.) มีมติลอยตัวราคา NGV แบบมีเงื่อนไข โดยให้บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) หรือ PTT ประกันราคาไม่เกิน 13.50 บาท/กก. ไปอีก 6 เดือน โดยให้มีผลตั้งแต่วันพรุ่งนี้ (21 ม.ค.59) News Summary: สรุปข่าวประจำวันที่ 21 ม.ค.59ราคาที่เสนอขายต่อผู้ถือหุ้นเดิมดังกล่าว คิดเป็น 1.75 เท่าของมูลค่าตามบัญชี (Book Value) ณ วันที่ 30 ก.ย.58 ที่เท่ากับ 0.57 บาท/หุ้น และคาดว่าจะทำให้บริษัทสามารถระดมเงินทุนได้เป็นไปตามจำนวนที่บริษัทตั้งไว้ โดยการเพิ่มทุนดังกล่าวเป็นหนึ่งในแนวทางที่จะแก้ปัญหาฐานะทางการเงินของบริษัท เพื่อลดความเสี่ยงที่อาจเข้าข่ายถูกเพิกถอนหุ้นจากตลาดหลักทรัพย์ฯ,สำหรับในส่วนของ MCOT ที่ได้มา 2 ช่องวาไรตี้เอชดีและช่องเด็ก ขณะนี้อยู่ระหว่างการรอนโยบายของ กสทช.โดยอาจตัดช่องเด็กออกไป เหลือช่องวาไรตี้ช่องเดียวหาก กสทช.อนุญาตและมีเงื่อนไขพิเศษในเรื่องราคาว่าหากคืใบอนุญาตแล้วไม่ต้องจ่ายเงินส่วนที่เหลือ หรือสามารถคืนใบอนุญาตโดยไม่ผิดเงื่อนไข、ดู บอล สด ช่อง 36、 ส่วนต่างของอัตราแลกเปลี่ยน on/offshore สามารถชี้วัดให้เห็นถึงมุมมองของตลาดต่อทิศทางของค่าเงินหยวนในอนาคตได้ หากค่าเงินหยวน offshore อ่อนค่ากว่าในตลาด onshore มาก ก็มีแนวโน้มว่าเงินหยวนน่าจะมีทิศทางอ่อนค่าต่อซึ่งไม่เป็นผลดีต่อตลาด แต่หากอัตราแลกเปลี่ยนในทั้งสองตลาดเริ่มกลับมาใกล้เคียงกันก็น่าจะชี้ว่าค่าเงินหยวนเริ่มกลับมามีเสถียรภาพมากขึ้น ทำให้ความกังวลการอ่อนค่าของค่าเงินหยวนเริ่มผ่อนคลายลง นายคมศร กล่าว、 BOI เผย FDI ปี 58 มีมูลค่า 4.93 แสนลบ.คาดเริ่มเดินหน้าลงทุนใน 1-2 ปี。

Our editors will review what you’ve submitted and determine whether to revise the article.

Join Britannica's Publishing Partner Program and our community of experts to gain a global audience for your work!
External Websites
Alternative Titles: labour relations, organizational relations

Industrial relations, also called organizational relations, the behaviour of workers in organizations in which they earn their living.

Scholars of industrial relations attempt to explain variations in the conditions of work, the degree and nature of worker participation in decision making, the role of labour unions and other forms of worker representation, and the patterns of cooperation and conflict resolution that occur among workers and employers. These patterns of interaction are then related to the outputs of organizations. These outputs span the interests and goals of the parties to the employment relationship, ranging from employee job satisfaction and economic security to the efficiency of the organization and its impact on the community and society.

Worker, manager, and society

Conceptions of the worker

19th- and 20th-century views

In classical economics, workers were regarded as commodities that were subject to the natural laws of supply and demand. Although classical economists readily acknowledged that workers are not motivated by money alone, their abstractions were based only on the economic aspects of reality. This led them to consider workers as undifferentiated and passive instruments in the production process.

Karl Marx in the mid-1800s challenged this view of labour. He rejected the notion that workers should bear the costs of market forces and went so far as to argue that all the value of production comes from workers’ input; therefore, he insisted, labour should own the means of production. Since under a capitalist system the means of production are not owned and controlled by workers, the workers would be exploited. Eventually, suggested Marx and his followers, the injustice of this exploitation would lead to a revolutionary overthrow of the capitalist system and its replacement by a socialist state.

Get a Britannica Premium subscription and gain access to exclusive content. Subscribe Now

Later, around the turn of the century, British political economists Sidney and Beatrice Webb joined this debate by arguing that a combination of worker and community forces would gradually achieve a socialist state. They shared with Marx a belief that workers and employers are separated by class interests and that only by organizing into trade unions would workers amass the bargaining power needed to improve their economic and social conditions. They did not believe, however, that a revolutionary overthrow of the capitalist system was necessary for social progress. Instead, worker, employer, and community interests would eventually be harmonized through union representation, collective bargaining, and legislative protections.

About the same time the Webbs were developing their views in Britain, an American view was taking shape under the work of John R. Commons and his associates at the University of Wisconsin. Unlike classical economists, these institutional economists believed that the laws of supply and demand could be influenced by the policies, values, structures, and processes used to govern employment relationships. Like Marx and the Webbs, Commons rejected the classical school’s “commodity” view of labour and believed that an inherent conflict of interests separates workers and employers. He also believed, however, that these conflicts are a natural and legitimate part of any employment relationship and would not disappear if capitalism were replaced by socialism.

Like Commons, many American scholars and social activists emphasized the importance of legislation designed to protect worker safety and health, to provide unemployment and workers’ compensation insurance, and to guarantee minimum wages and retirement benefits. Because they believed in the value of organized labour and in the need for negotiation and compromise between workers and employers, the institutional economists not only contributed to the development of modern industrial relations—they also provided many of the ideas behind the labour legislation enacted as part of President Franklin D. Roosevelt’s New Deal in the 1930s.

The advent of industrial relations in the United States

The New Deal changed the face of modern industrial relations. In response to the economic and social crisis of the Great Depression, the U.S. Congress and the Roosevelt administration enacted a series of laws granting workers the right to organize into unions and to engage in collective bargaining with employers. Other New Deal legislation set minimum wages and provided a system of unemployment insurance and social security. In subsequent years unions organized large numbers of workers in the growing manufacturing, transportation, and communications industries. Labour organization reached a high point at the end of World War II, with unions representing nearly one-third of all American workers. By the beginning of the 21st century, however, membership in American unions had undergone significant decline.

As the problems of labour–management relations came to the public’s attention (largely through strikes), a number of American universities formed industrial relations research and teaching programs. The goal of these programs was to draw together the theories and insights of economists, labour and management specialists, and other social scientists to find ways to encourage greater cooperation and improved conflict resolution among workers and employers. Thus, the modern field of industrial relations was born.

Studies of worker behaviour

Scientific management

While Marx, the Webbs, and Commons focused on the role of labour in the late 1800s and early 1900s, others were developing theories of management. Frederick W. Taylor’s engineering approach, later known as scientific management, was similar to that of the classical economists in regarding workers as passive instruments of production, but it did recognize differentiation among workers, at least insofar as degrees of skill were concerned. Taylor developed methods for time-and-motion studies to identify the elements of particular jobs and to determine how elements should be arranged for the greatest efficiency. He limited his study to the individual worker, however; there was no place in his model for group membership or for the effects of groups upon individual behaviour.

Industrial psychology

A step further in the recognition of differentiation among workers came with the emergence of industrial psychologists, who are concerned with the measurement of the skills and aptitudes of individuals. At least in the early stages of these developments, workers were viewed as isolated individuals, and no attention was given to group phenomena.

Ring in the new year with a Britannica Membership
Learn More!
เครดิต ฟรี ไม่ ต้อง ฝาก ใหม่ ล่าสุด ผล บอล วัน นี่ ฟุตบอล ยู 23 maplestory adele skills as casino ยู ฟ่า แช ม เปีย น ส์ ลีก คืน นี้ ดู บอล สด ผ่าน เน็ต ฟรี slot dreamtech ผล บอล 888 พร้อม ราคา วัน นี้ play tetris online free
คา สิ โน เกม ยิง ปลา joker slot 369 เครดิต ฟรี ไม่ ต้อง แชร์ แค่ สมัคร ผล บอล สด siamsport royal casino v2
บอล สด วัน นี บอล โลก ไทย ผล บอล คืน นี้ ล่าสุด ทีเด็ด บอล 88 hello neighbor game free
baba wild slots & casino action joker slot joker8899 เครดิต ฟรี 7 gods casino ผล พรีเมียร์ ลีก อังกฤษ ล่าสุด